Порядок и сроки проведения работодателем специальной оценки условий труда
Федеральным законом от 26.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на работодателей возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда, которая должна быть проведена до 31.12.2018.
Согласно ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховщик – Фонд социального страхования Российской Федерации имеет право принимать решение о направлении страхователями в размере, определяемом ежегодно федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, части сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предусмотренных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.20142 № 580 Н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», предусмотрено, что финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в фонд в текущем финансовом году.
При этом финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на проведение специальной оценки условий труда.
В соответствии с п. 4 Правил страхователь – работодатель обращается с заявлением о финансовом обеспечении специальной оценки условий труда в территориальный орган фонда по месту своей регистрации в срок до 01 августа текущего календарного года с прилагаемыми к нему документами. В свою очередь территориальный орган фонда в течении 15 рабочих дней принимает решение о финансовом обеспечении проведения специальной оценки условий труда либо об отказе.
По информации Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения ФСС РФ по Алтайскому краю в текущем году лишь каждый четвертый работодатель воспользовался указанной возможностью.
Между тем, подобные заявления работодателями могут быть направлены в текущем году только до 01.08.2018.
Кроме того, в настоящее время в Алтайском крае специальная оценка условий труда проводится тремя организациями в течении 3-4 месяцев с момента заключения соответствующих договоров.
Обращаю внимание работодателей, что нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Помощник прокурора
Тальменского района
юрист 2 класса Е.Н. Полякова